【第一參賽人/留學(xué)人員】方小雷
【留學(xué)國家】加拿大
【技術(shù)領(lǐng)域】新一代信息技術(shù)
【參賽屆次】第11屆
【所獲獎項】入圍
【項目簡介】
AI得賢招聘官是一款以自研的AIGC大模型為基礎(chǔ)的招聘和求職平臺,能夠以候選人的勝任力、知識和技能為基礎(chǔ),并運用自研的 AI 多模態(tài)大模型進行人崗匹配。作為 AI 面試領(lǐng)域的先驅(qū)者,AI 得賢招聘官一直致力于推動人才招聘的創(chuàng)新,努力提供高效、智能的解決方案。與傳統(tǒng)的AI面試系統(tǒng)相比,AI得賢招聘官L5級別的AIGC面試官系統(tǒng)突破了傳統(tǒng)AI面試的局限性,實現(xiàn)了真正的無人化面試。
我們具備自主研發(fā)產(chǎn)品的能力,擁有基于先進的篇章級語義識別算法和多模態(tài)算法構(gòu)建的人力資源行業(yè)超腦,并且我們的產(chǎn)品已經(jīng)實現(xiàn)了商業(yè)化,創(chuàng)造了實際的市場價值。我們的產(chǎn)品不僅得到了市場的認(rèn)可,而且年收入達到了數(shù)千萬甚至上億的規(guī)模。與此同時,贏得了全球500強企業(yè)和中國央企的廣泛認(rèn)可,包括美團、西門子中國、招商銀行、太平保險、新華三、TCL等。
【展開】
【收起】